Dodržování předpisů
​​​​​​​v sociální oblasti

Zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků

Uvědomujeme si, že naše podnikání má dopad na environmentální a sociální aspekty nad rámec našich vlastních bezprostředních operací a spolupracujeme s dodavateli, kteří sdílejí naše hodnoty.

Součást amfori BSCI

Od roku 2016 jsme součástí amfori BSCI, předního systému řízení dodavatelského řetězce, který pomáhá společnostem pracovat s hodnocením a zlepšováním sociálních a environmentálních standardů v jejich dodavatelském řetězci. Spojením sil s amfori BSCI se snažíme zaručit etické pracovní podmínky pro všechny pracovníky v našem dodavatelském řetězci.

Organizace amfori BSCI se řídí základními úmluvami MOP a iniciativou OSN Global Compact. Kodex chování amfori BSCI musí být šířen na pracovišti, aby informoval pracovníky o jejich právech, a kromě Kodexu existují i pravidla pro bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků. Kodex navíc stanoví normu pro nulovou toleranci vůči dětské práci, úplatkářství, nucené práci a nedostatkům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Vlastní Kodex chování společnosti Fristads se řídí Kodexem chování amfori BSCI.

Abychom zajistili, že tyto standardy splňujeme, jsou v továrnách pravidelně prováděny inspekce akreditovanými třetími stranami s vyškolenými auditory, kteří se dobře vyznají v Kodexu chování amfori BSCI. Podporujeme továrny před a po inspekcích, ale samotných inspekcí se neúčastníme. Odchylky, ke kterým dojde během inspekce továrny, musí být opraveny a následovány novou kontrolou.

1. Školení a závazky
Všichni dodavatelé musí vyplnit formulář sebehodnocení (SSA), vyplnit dotazník na platformě Worldfavor a zavázat se a podepsat seznam Kodexu chování a omezených látek Fristads.

2. Monitorování a podpora
Náš tým pro podnikovou a společenskou odpovědnost neustále monitoruje, zda jsou naše etické standardy sdíleny a implementovány v zemích a komunitách, kde má naše činnost vliv.

3. Tovární audity třetích stran
To ensure that we live up to the amfori standards, factory audits are regularly carried out by accredited third parties. We support the factories before and after the inspections, but do not take part in the actual inspections.

4. Sanační plány
Odchylky, které se vyskytnou během inspekce ve výrobním závodě, musí být opraveny prostřednictvím plánu nápravy a následně sledovány prostřednictvím nového auditu. Plány sanace mají za cíl neustále zlepšovat pracovní podmínky a ekologické normy v továrnách.

Smlouva o mezinárodní dohodě

Společnost Fristads podepsala novou Mezinárodní dohodu o zdraví a bezpečnosti v oděvním a textilním průmyslu. Prostřednictvím dohody odbory a společnosti spojují úsilí o zajištění bezpečného pracovního prostředí v oděvním průmyslu.

Další obsah pro vás: