Yhteistyö Fristadsin kanssa
Fristads Finland Oy
Työvaateratkaisut ja -palvelut kaikille suomalaisille yrityksille ja organisaatioille
Jo lähes vuosisadan ajan olemme eläneet ja hengittäneet työvaatteita. Muoti ja materiaalit ovat kehittyneet aikojen saatossa, mutta meidän sitoutuneisuutemme laatuun ja suorituskykyyn ovat yhtä vahvoja kuin aloittaessamme. Teemme töitä intohimoisesti ja autamme asiakkaitamme menestymään. Olemme valmiita ottamaan uusia askelia kehittyäksemme ja parantaaksemme toimintaamme. Kun teemme töitä, meillä on aina käyttäjiemme ja maapallomme hyvinvointi mielessä.
Fristads-työvaatteet ja Leijona-työvaatteet muodostavat Fristads Finland Oy:n. Meillä on vahva kokemus suomalaisen teollisuuden, rakentamisen sekä jakeluun, huoltoon ja liikenteeseen liittyvien palveluammattilaisten työvaatetarpeista. Laaja mallistomme monille eri ammattialoille mahdollistaa erinomaisten työvaatekokonaisuuksien rakentamisen erilaisten organisaatioiden tarpeisiin. Laajan yhteistyöverkostomme avulla pystymme tarjoamaan työvaatekäyttäjillemme erilaiset työvaatteisiin liittyvät palvelut.
Meillä työvaatteet ovat kestäviä, laadukkaita, innovatiivisia ja vastuullisesti tuotettuja. Olemme ylpeitä työvaatteistamme, jotka valmistetaan tarkoin jokaista yksityiskohtaa myöten. Teemme jatkuvasti töitä vastuullisempien tuotantotapojen puolesta. Valikoimaamme kuuluvat Fristads, Kansas ja Leijona tuotemerkkien mallistot.
Fristads Finland Oy on osa ruotsalaista Fristads AB:ta, joka kuuluu Hultafors konserniin. Fristads Finland Oy:n liikevaihto vuonna 2023 oli 13M€ ja meillä työskentelee reilut 20 työntekijää Kuopion, Savonlinnan ja Helsingin toimistoillamme. Fristads AB:n liikevaihto on reilut 200M€ ja työntekijöitä on noin 650 henkilöä.
Lue lisää Fristadsista, malliston vahvuuksista sekä Fristadsin tunnusluvuista.
referenssejä
Kattotutka
Työvaatteet käyttäjien mukaan. Kattotöissä työvaatteilta edellytetään turvallisuutta, kestävyyttä ja käyttömukavuutta. Kattotutka valitsi uuden työvaatetoimittajan käyttäjäkokemusten perusteella. Ostopäällikkö Tuomo Kinnunen tietää omasta kokemuksesta, että työvaatteet ovat tärkeä osa työntekijöiden turvallisuutta ja viihtyvyyttä.
Työnantajalla on iso vastuu työturvallisuudesta ja -viihtyvyydestä. Laadukkaat vaatteet ja suojaimet ovat yksi tapa osoittaa, että työnantaja arvostaa työntekijöitä. ”Kun olimme valitsemassa uutta vaatetoimittajaa, työntekijämme saivat testata vaatteita ja kertoa mielipiteensä niistä. Lisäksi keräämme heiltä käyttökokemuksia jatkuvasti,” kertoo Tuomo Kinnunen.
Kattotutka vaihtoi Fristadsin työvaatteisiin syksyllä 2020. Kinnusen mukaan valinnassa painotettiin paitsi tuotteiden laatua, myös logistiikan toimivuutta. Perusteelliset vaatetestit ja käyttäjäkokemusten kuuntelu auttoivat oikeiden tuotteiden löytämisessä. ”Aikaisemmin kattotutkan työhousuissa haasteena oli, että ne hajosivat ensimmäisenä polvista, vaikka housut olisivat muuten olleet siistit. Kattotutka päätyi Fristadsin stretch-housuihin, joissa lisäkestoa tuo polvien kohdalle prässätty Kevlar-polvivahvike. Tällä tavalla housuille saadaan kaksi, jopa kolme kertaa pidempi käyttöikä,” kertoo Jukka Liimatainen Fristadsin myyntipäällikkö
Boliden Kevitsa - RASKAAN SARJAN TYÖVAATEKÄYTTÄJÄT
Boliden Kevitsan avolouhos ja siihen liittyvä metallin rikastusprosessi Sodankylässä työllistää yhteensä noin 1000 kaivosyhtiön ja urakoitsijoiden työntekijää. Kaivosalueella on kiinnitetty erityistä huomiota työntekijöiden turvallisuuteen, jonka yhtenä merkittävänä osana on työntekijöiden oikeanlainen vaatetus. Työvaatteiden on täytettävä kaikki turvallisuusmääräykset sekä sovelluttava vaihteleviin työskentelyolosuhteisiin.
Fristads on toimittanut Kevitsan kaivokselle työvaatteita usean vuoden ajan. Bolidenin suojainasiantuntija Kati Erkkilä on tyytyväinen Fristadsin työvaatteisiin:
”Fristadsin laajasta valikoimasta on löytynyt meidän työntekijöille haastaviin olosuhteisiin sopivat työvaatteet ja yhteistyö on ollut tiivistä ja kehitämme valikoimaa jatkuvasti.”
Pohjois-Suomen sääolosuhteet tuovat oman haasteensa työntekijöille. Kosteus, tuuli ja lämpötilanvaihtelut avolouhoksella vaativat erityisominaisuuksia työvaatteilta. Erityisesti vaatteen hengittävyys on avainasemassa. Lisäksi 12 tunnin työvuorot vaativat työvaatteelta mukavuutta ja istuvuutta.
Malmin rikastusprosessiin liittyy useita erilaisia työtehtäviä. Toiset hitsaavat ja tekevät töitä, joissa vaaditaan palosuojatut vaatteet työturvallisuuden vuoksi. Toiset taas työskentelevät pölyisissä ja lämpimissä tiloissa, jolloin vaatteen on suojattava ympäristöltä, mutta myös annettava ruumin lämmön poistua vaatteiden kautta ilmaan.
Kevitsan kaivos on Fristadsille erityisen mielenkiintoinen asiakkuus. Täällä työvaatteemme tulevat todella rajuissa oloissa testatuksi. Positiivinen palaute Kevitsan puolelta kertoo, että olemme onnistuneet vaatettamaan raskaan työn tekijät.
Vapo - KÄYTTÄJIEN TESTAAMAT JA VALITSEMAT TYÖVAATTEET
Vapon liiketoiminnan monipuolisuuden takia, työvaatekäyttäjiä on voimalaitoksissa, tuotantolaitoksissa kuin myös ulkona vaihtelevissa sääolosuhteissa ja toimistoissa. Fristadsin valikoimasta on löytynyt palosuojatut, kemikaaliroiskeilta suojaavat palosuojavaatteet kuin myös huomiovaatteet eri työskentelyolosuhteisiin sekä työnjohdon vaatteet.
Työvaatteet on valikoitu käyttäjätestauksella, jossa tärkeimmiksi työvaatteiden ominaisuuksiksi paljastuivat miellyttävä istuvuus, pehmeä kangas, kestävyys sekä vaatteissa läpi malliston samana pysyvä kokoluokitus, joka helpottaa uusien tuotteiden tilaamista. ”Tietooni ei ole tullut yhtään reklamaatiota Fristads-yhteistyön aikana, joten me vapolaiset olemme erittäin tyytyväisiä Fristadsin mallistoon ja laatuun,” kertoo Pekka Tamminen, Vapon turvallisuusasiantuntija.
Vapo on erityisen hyvä esimerkki Fristadsin asiakkaasta, joka on onnistunut käyttäjätestauksen avulla saamaan työntekijöilleen parhaat mahdolliset työvaatteet sekä tyytyväiset työntekijät. Työvaatetoimittajia kilpailutettaessa tärkeimmäksi kilpailueduksi Tammisen mukaan nousee kokonaistaloudellisuus, johon vaikuttavat työvaatteen hinta, käytettävyys, laatu sekä sujuva jakelu ympäri Suomea. ”Suosittelen Fristadsin työvaatteita erittäin mielelläni kaikille!” Tamminen summaa tyytyväisenä.
lue lisää
Kestävä kehitys & EPD
Lue lisää mitattavasta ja läpinäkyvästä EPD (Environmental Product Declaration) mittaamisesta Green tuotteissamme.
Mallistot
Löydät valikoimastamme kaksi High vis Green mallistoa. GSTP stretchillä ja GPLU keveyellä mukavuudella.
Materiaalit
Lue lisää High vis Green malliston laadukkaista biopohjaisista ja kierrätetyistä materiaaleista.