VÅR EGEN PRODUKSJON

Siden 2001 har vi egen produksjon av arbeidsklær ved vår fabrikk Stritex i Ukraina. De siste årene har Stritex både sett økt produksjonseffektivitet og bemerkelsesverdig vekst. Nå har fabrikken også som mål å være i forkant når det gjelder miljøansvar.

Stritex-fabrikken ligger i Stryi i det vestlige Ukraina og har vært i drift i over 70 år, fra starten av med produksjon av skoleuniformer for Sovjetunionen. De siste 20 årene har fabrikken produsert arbeidsklær – spesialisert seg på mer avanserte plagg som multinorm- og flammehemmende klær. Stritex spiller også en kritisk rolle i vårt arbeid med å slutte ringen på produksjonen vår, ettersom fabrikken produserte vårt første sirkulære produkt i 2023.

Bevaring av ansatte er viktig for Stritex, som historisk sett har mistet arbeidere til Polen, hvor lønningene generelt er høyere. Lønnsøkninger, sammen med pandemien som gjør det vanskeligere for ukrainere å krysse grensen, har nå gjort det mer attraktivt for arbeidere å bo hos Stritex.

Energisparende ventilasjon
Fabrikken har et oppgradert ventilasjonssystem som sparer energi og renser og desinfiserer luften inne.
Kutte ned på transporter
Ved å flytte noen nøkkelfunksjoner, som Stritex’ merkevarekontor, tekniske støtteteam og innkjøp til fabrikken i Stryi for å komme nærmere produksjonen, har antallet transporter gått ned.

Avfallshåndtering
Alt avfall sorteres og nesten alt gjenvinnes – papir, plast og stoff. Små stoffdeler gjenbrukes som isolasjon og fyll til puter og sofaer. Alle stoffer og trim kommer fra Riga og andre deler av Europa, og fabrikken genererer svært lite avfall.
Nye symaskiner
I 2021 begynte Stritex å erstatte motorene på sine symaskiner med mer stillegående, mer energieffektive modeller, et prosjekt som vil fortsette i løpet av 2022.
LED-belysning og solcellepaneler
​​​​​​​Det neste prosjektet på listen er å bytte alle lys til LED og installere solcellepaneler på taket for å redusere energiforbruket til fabrikken ytterligere.

24. februar 2022 invaderte Russland Ukraina, med katastrofale konsekvenser. Mens krigen har påvirket den mentale helsen til mange ansatte, har den også økt følelsen av samhold og at det haster med å jobbe mot et felles mål: seier. Fra ledelsen til hver enkelt arbeider har engasjementet vært urokkelig. Ved å gå på jobb, motta lønn og betale skatt – som igjen finansierer hæren – føler våre ukrainske kolleger at de gir et viktig bidrag til forsvaret av landet sitt.

Krigen har ikke endret Fristads langsiktige forpliktelse til å forbli i Ukraina og utvide produksjonen, siden det å ha et sterkt knutepunkt i Øst-Europa er strategisk viktig for oss. Skulle Stritex’ ledergruppe på et tidspunkt finne ut at det er for farlig å holde fabrikken åpen, vil en beredskapsplan utviklet av Fristads’ globale arbeidsgruppe tre i kraft. Å holde de ansatte og deres familier trygge er, og vil alltid være, førsteprioritet.

Flere Stritex-ansatte har blitt mobilisert av den ukrainske hæren siden starten av krigen. Av de som ble utplassert var minst én skadet og én drept ved utgangen av 2023. For Fristads har rollen som arbeidsgiver i krigstid nødvendiggjort et nytt nivå av sosialt og samfunnsansvar, og i denne vanskelige tiden har vi støttet våre ansatte etter beste evne. For eksempel ved å gi økonomisk bistand til arbeidere som er mobilisert for hæren og til ansatte hvis nære familiemedlemmer er blitt skadet eller drept i krigen.

«Krigen berører alle fordi vi alle har en nabo eller et familiemedlem som er utplassert. Vi er redde og bekymret for barna våre, men som mennesker har vi på en eller annen måte lært å tilpasse oss krigen.»

Galina Kreminets, administrerende direktør i Stritex

MER INNHOLD FOR DEG: