Onze eigen productie

Sinds 2001 produceren we onze eigen werkkleding in onze fabriek Stritex in Oekraïne. In de afgelopen jaren heeft Stritex zowel een verhoogde productie-efficiëntie als een opmerkelijke groei gekend. Nu wil de fabriek ook toonaangevend zijn op het gebied van milieuverantwoordelijkheid.

De Stritex-fabriek staat in Stryi in het westen van Oekraïne en bestaat al meer dan 70 jaar, vanaf het begin met de productie van schooluniformen voor de Sovjet-Unie. De laatste 20 jaar produceert de fabriek werkkleding, gespecialiseerd in meer geavanceerde kleding zoals multinorm en vlamvertragende kleding. Stritex speelt ook een cruciale rol in ons werk om de kringloop van onze productie te sluiten, aangezien de fabriek in 2023 ons eerste circulaire product produceerde.

Energiezuinige ventilatie
De fabriek heeft een vernieuwd ventilatiesysteem, dat energie bespaart en de lucht in de fabriek reinigt en desinfecteert.

Vermindering van transporten
Door enkele belangrijke functies, zoals het kantoor van de etikettenmaker, het technische ondersteuningsteam en de inkoop van Stritex naar de fabriek in Stryi te verplaatsen om ze zo dicht mogelijk bij de productie te brengen, is het aantal transporten teruggebracht.

Afvalverwerking
Het afval wordt gescheiden en bijna alles wordt gerecycleerd - papier, plastic en textiel. Kleine stukken materiaal worden hergebruikt als isolatiemateriaal en vulling voor kussens en banken. Alle vezels en fournituren komen uit Riga en andere delen van Europa en de fabriek produceert heel weinig afval.

Nieuwe naaimachines
In 2021 is Stritex begonnen de motoren van haar naaimachines te vervangen door stillere, energiezuinigere modellen, een project dat in 2022 zal worden voortgezet.

LED-verlichting en zonnepanelen  
​​​​​​​Het volgende project op de lijst is de vervanging van alle verlichting door LED en de installatie van zonnepanelen op het dak om het energieverbruik van de fabriek verder te verlagen.

Op 24 februari 2022 viel Rusland Oekraïne binnen, met rampzalige gevolgen. Hoewel de oorlog de geestelijke gezondheid van veel werknemers heeft aangetast, heeft de oorlog ook het gevoel van saamhorigheid en de urgentie om te werken aan een gemeenschappelijk doel vergroot: de overwinning. Van het management tot iedere afzonderlijke werknemer is de inzet vastberaden. Door te gaan werken, een salaris te verdienen en belastingen te betalen - die op hun beurt het leger financieren - hebben onze Oekraïense collega's het gevoel dat ze een belangrijke bijdrage leveren aan de verdediging van hun land.

De oorlog heeft Fristads' langetermijnbelofte om in Oekraïne te blijven en de productie uit te breiden niet veranderd, omdat het hebben van een sterke hub in Oost-Europa strategisch belangrijk voor ons is. Mocht het managementteam van Stritex op enig moment besluiten dat het te gevaarlijk is om de fabriek open te houden, dan treedt een noodplan in werking dat is ontwikkeld door de internationale taskforce van Fristads. De veiligheid van de werknemers en hun gezinnen is en blijft de eerste prioriteit.

Sinds het begin van de oorlog zijn verschillende medewerkers van Stritex gemobiliseerd door het Oekraïense leger. Van degenen die werden ingezet, was er eind 2023 ten minste één gewond geraakt en één gedood. Voor Fristads heeft de rol van werkgever in oorlogstijd een nieuwe maatschappelijke en bedrijfsmatige verantwoordelijkheid noodzakelijk gemaakt, en in deze moeilijke tijd steunen we onze werknemers zo goed mogelijk, bijvoorbeeld door financiële steun te bieden aan werknemers die zijn gemobiliseerd voor het leger en aan werknemers van wie naaste familieleden gewond zijn geraakt of zijn omgekomen in de oorlog.

"De oorlog raakt iedereen omdat we allemaal wel een buurman of familielid hebben die is uitgezonden. We zijn bang en bezorgd om onze kinderen, maar als mensen hebben we op de een of andere manier geleerd om ons aan te passen aan de oorlog."
​​​​​​​

Galina Kreminets, CEO van Stritex

Hier vindt u meer informatie: