SYSTÈME DE DÉNONCIATION

Le groupe Hultafors s'engage à faire preuve de transparence et d'un haut niveau d'éthique commerciale. Son code de conduite souligne que le succès à long terme dépend de l'honnêteté et de l'éthique dans les affaires. Fristads fait partie du groupe Hultafors et de son code de conduite. Nos clients représentent une part importante de notre activité. C'est pourquoi nous voulons vous donner la possibilité d'utiliser notre politique de dénonciation, tout comme nos employés.

Qu'est-ce qu'un système de dénonciation?
La dénonciation signifie qu'une personne ayant une connaissance approfondie d'une entreprise, d'une organisation ou d'une agence gouvernementale informe anonymement la direction ou une personne extérieure d'un comportement inapproprié.

Exemples de cas où vous pouvez utiliser un système de dénonciation
Si vous avez une expérience ou des soupçons :
- Questions de sécurité sur le lieu de travail
- La fraude ou la corruption
- Formes graves de discrimination et de harcèlement
- Infractions liées à l'environnement


Que puis-je faire ?
Vous pouvez signaler les abus par l'intermédiaire de notre canal de signalement externe, le centre d'alerte WhistleB. Scannez le code QR ou rendez-vous directement sur: Rapporteur Whistleb​​​​​​​​​​​​​​